十一公司新沂明發(fā)中心項(xiàng)目及軟件谷項(xiàng)目聯(lián)合開展業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試
為提升項(xiàng)目管理人員業(yè)務(wù)能力，宣貫公司制度，做到在總結(jié)中進(jìn)步，在進(jìn)步中總結(jié)，11月21日晚，十一公司明發(fā)新沂中心項(xiàng)目及軟件谷項(xiàng)目聯(lián)合開展全體項(xiàng)目管理人員業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試。這是繼十月份企業(yè)文化測(cè)試后的第二次月度測(cè)試，兩個(gè)項(xiàng)目部全體管理人員共計(jì)30余人參加了測(cè)試。
此次測(cè)試，為確保年度既定目標(biāo)順利完成，試卷結(jié)合公司制度文件和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，融入了安全、質(zhì)量、進(jìn)度、工期目標(biāo)以及日常會(huì)議宣貫的思想教育等方面內(nèi)容題目，業(yè)務(wù)知識(shí)面涵蓋了項(xiàng)目所有崗位。測(cè)試前，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人劉大權(quán)指出，業(yè)務(wù)水平是檢驗(yàn)管理人員工作能力的最基本方面，所有職工在工作中不僅要深入了解自身崗位的職責(zé)和操作規(guī)范，不同崗位員工相互之間的交流也至關(guān)重要，這要求每一位員工都要樹立大局意識(shí)，以項(xiàng)目建設(shè)為總目標(biāo)，盯緊工程每個(gè)節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目順利完成。
通過此次知識(shí)測(cè)試，讓項(xiàng)目部管理人員更加深入的掌握公司的一些規(guī)范制度和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際運(yùn)用，扎實(shí)提高員工的理論業(yè)務(wù)水平。