振皖勞務(wù)召開農(nóng)民工實名制管理專題會議
為全面推行農(nóng)民工實名制管理工作,積極落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》辦法，6月11日上午振皖勞務(wù)公司召開農(nóng)民工實名制管理專題會議,振皖勞務(wù)公司領(lǐng)導班子成員、勞資部門及合肥地區(qū)勞務(wù)管理人員參加會議。
會上，勞務(wù)公司經(jīng)理楊華建針對公司出臺的《安徽三建農(nóng)民工實名制管理規(guī)定》再次學習貫徹，安排部署落實項目勞務(wù)人員關(guān)于實名制管理工作開展的步驟和相關(guān)辦法。會議重點強調(diào)了勞務(wù)管理人員的管理職責和工作內(nèi)容，要求管理人員務(wù)必配合項目、班組做好落實工人實名制登記、考勤、信息錄入等工作，并就近期重點工作進行了詳細安排。支部書記陳永祥就農(nóng)民工實名制管理工作提出了三點要求：一是加強政治意識，提高政治站位，強化農(nóng)民工實名制管理的法律法規(guī)意識；二是加強農(nóng)民工實名制管理的系統(tǒng)性、全局性和整體性，對勞務(wù)合同管理、進出場考勤、農(nóng)民工工資發(fā)放和退場手續(xù)管理等重點環(huán)節(jié)做實做細；三是相關(guān)工作推進要結(jié)合各項目特點，落實有效措施，不斷總結(jié)經(jīng)驗，確保實名制工作全覆蓋、見成效。
據(jù)悉，《條例》實施以來，安徽三建公司自上而下堅決貫徹落實相關(guān)工作，所屬兩個勞務(wù)公司更是高度重視，多次召開專題會研究部署相關(guān)工作。